Conquiste a aposentadoria que você merece, sem sair de casa.

O requerimento de um benefício previdenciário envolve regras técnicas e diferentes possibilidades de enquadramento, que impactam diretamente o valor final da aposentadoria. A análise administrativa do INSS nem sempre contempla todas as particularidades do caso concreto. O advogado previdenciário realiza exame detalhado do histórico contributivo, identifica inconsistências e define a estratégia mais adequada, reduzindo riscos de indeferimento ou concessão em valor inferior ao devido.

Os valores variam conforme a complexidade do caso. Oferecemos uma análise inicial para entender sua situação e apresentar as melhores estratégias. Entre em contato para saber mais sobre nossos honorários.

É possível recorrer da decisão na esfera administrativa ou judicial. Analisamos o motivo da negativa e identificamos a melhor estratégia para reverter a decisão, seja através de recurso ao próprio INSS ou ação judicial.

O prazo geral para revisão é de 10 anos a partir do primeiro pagamento. Porém, existem exceções e particularidades que podem ampliar ou reduzir esse prazo. Uma análise do seu caso específico é fundamental.

O Benefício de Prestação Continuada é destinado a idosos com 65 anos ou mais e pessoas com deficiência de qualquer idade, que comprovem não possuir meios de prover a própria manutenção nem de tê-la provida por sua família.

A aposentadoria especial é destinada a trabalhadores expostos a agentes nocivos à saúde, como ruído, calor, agentes químicos ou biológicos. Permite aposentadoria com menos tempo de contribuição: 15, 20 ou 25 anos, dependendo do grau de exposição.

Não. Servidores públicos seguem regras próprias do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), que diferem do INSS em requisitos, cálculos e benefícios. A análise deve considerar as normas específicas de cada regime.

Depende do regime e da modalidade do benefício. No Regime Geral (INSS), é permitida a continuidade do trabalho com acumulação de salário e aposentadoria, exceto na aposentadoria especial — quando há vedação à permanência em atividade sujeita a agentes nocivos — e na aposentadoria por invalidez, em razão da incapacidade laboral permanente. Para servidores públicos titulares de cargo efetivo, a Constituição Federal veda a percepção simultânea de proventos e remuneração no mesmo vínculo, ressalvadas as hipóteses legais de acumulação previstas no art. 37, inciso XVI.